Mbuzzing Mblog


Solliciteren

De meesten onder ons hebben het minstens één keer moeten doen! Weinigen kijken er naar uit en nog minder worden uitverkoren! SOLLICITEREN! Volgens onze goede vriend, de grote Van Dale houdt dit het volgende in:  sol·li·ci·te·ren -teerde, h gesolliciteerd proberen een baan te krijgen: ~ naar de functie van (of: ~ als) programmeur; je solliciteert naar een pak slaag vraagt als het ware om.
Al bij al nog niet zo’n slechte omschrijving zou ik zo zeggen. Je vraagt dus als het ware om een pak slaag. Dat is waarschijnlijk één van de redenen waarom de meeste mensen met knikkende knieën en klammige pollekes richting sollicitatiegesprek trekken.
Dit schrijvende stel ik me de vraag: Moeten we hiermee medelijden hebben? Het antwoord hierop ga ik jullie schuldig blijven… Wat ik wel kan zeggen, is dat er verschillende manieren zijn om een sollicitatie aan te pakken. Werkende in de reclamesector kan ik hier een aardig woordje over meespreken. Het is namelijk niet simpel om die superjob in dat ene supercreatief bureau. Je hebt mensen die de aandacht proberen trekken door buiten te slapen  en er zijn er die het met een handgeschreven brief proberen. Je hebt bedrijven die een annonce op hun website plaatsen en er zijn er die een tropisch eiland aanbieden en vragen om een filmpje in te zenden.

Ik wilde op deze manier toch even tonen aan zowel potentiële werkgevers als werknemers, dat er naast de gangbare manier, ook een alternatief is! Aanschouw deze twee pareltjes!

Werkgever:

Werknemer:

Advertenties