Mbuzzing Mblog


Solliciteren

De meesten onder ons hebben het minstens één keer moeten doen! Weinigen kijken er naar uit en nog minder worden uitverkoren! SOLLICITEREN! Volgens onze goede vriend, de grote Van Dale houdt dit het volgende in:  sol·li·ci·te·ren -teerde, h gesolliciteerd proberen een baan te krijgen: ~ naar de functie van (of: ~ als) programmeur; je solliciteert naar een pak slaag vraagt als het ware om.
Al bij al nog niet zo’n slechte omschrijving zou ik zo zeggen. Je vraagt dus als het ware om een pak slaag. Dat is waarschijnlijk één van de redenen waarom de meeste mensen met knikkende knieën en klammige pollekes richting sollicitatiegesprek trekken.
Dit schrijvende stel ik me de vraag: Moeten we hiermee medelijden hebben? Het antwoord hierop ga ik jullie schuldig blijven… Wat ik wel kan zeggen, is dat er verschillende manieren zijn om een sollicitatie aan te pakken. Werkende in de reclamesector kan ik hier een aardig woordje over meespreken. Het is namelijk niet simpel om die superjob in dat ene supercreatief bureau. Je hebt mensen die de aandacht proberen trekken door buiten te slapen  en er zijn er die het met een handgeschreven brief proberen. Je hebt bedrijven die een annonce op hun website plaatsen en er zijn er die een tropisch eiland aanbieden en vragen om een filmpje in te zenden.

Ik wilde op deze manier toch even tonen aan zowel potentiële werkgevers als werknemers, dat er naast de gangbare manier, ook een alternatief is! Aanschouw deze twee pareltjes!

Werkgever:

Werknemer:



Stelen of kopiëren
Ik weet het, het is ondertussen weeral een tijdje geleden sinds mijn laatste post. Ik moet niet op zoek gaan naar excuses. Gewoon een gebrek aan tijd door een (te) drukke agenda én daarbovenop nog eens een twitter account die het zoveel makkelijker maakt om interessante zaken te delen met de medemens. Vanavond enkel voetbal op TV en de Kat is van huis, dus ik heb mezelf nog eens aan het schrijven gezet…

Stelen en kopiëren, twee woorden die voor zowel reclamemensen als studenten bekend in de oren klinken.
Waar ligt de grens en nog meer, wat is het verschil? Ik ga hier niet mijnheer van Dale uithangen en me wagen aan verklaringen.
De grens vinden tussen deze twee bevriende termen bepalen is een moeilijke oefening.  Dagelijks wordt wel ergens achter een bureau de oefening gemaakt. Is het door een student die bezig is met zijn eindwerk, of is het een creatief team dat op zoek is naar dat ene geweldige idee waarmee zij hun klant van zijn stoel doen blazen.

Beide gaan ze hoogstwaarschijnlijk in het wereldwijde web op zoek naar informatie en inspiratie. Voor studenten zijn er docenten die de lijnen uitzetten en zeggen wat er wel en wat er niet kan. In de reclamewereld daarentegen is er niet echt iemand de zegt: dit mag wel, dat mag niet. Er heerst wel een soort ethische code die geldt als een soort ongeschreven wet, maar wanneer spreek je over kopiëren en wanneer over stelen. Er is ook een zeker Joe La Pompe die op zijn website allemaal campagnes post waarvan de uitvinders denken dat ze de eerste zijn, maar waarvan hij adhv bewijzen het tegendeel beweert.

Ik stootte onlangs op volgende campagne van de vrienden van TBWA voor de Post, ze deed me spontaan terugdenken aan een ander campagne voor een totaal ander merk; zijnde Nike.
Na een kort onderonsje met enkele creatieven op het bureau stelden we vast dat niet alleen de tv-spot een kopie/gestolen is, ook de printcampagne ruikt aardig naar werk van enkele franse collegae voor hun klant BMW.
Kijk en oordeel zelf…
De post TVC:

Nike TVC:

De Post Posters:

De Post Poster

click image to enlarge

De Post poster

click image to enlarge

BMW Posters:

BMW ad

click image to enlarge

BMW poster ad

click image to enlarge

Lees verder